Príručka na prežitie pre nižší management:
1) Kvôli srande sa opýtaj na riešenie problému najsprostejšieho kolegu.
2) Žiadaj si právnu konzultáciu, ktorá problém zmrazí na neurčito.
3) Navrhni riešenie, ktoré potopí celý projekt ktorého sa problém týkal.
4) Stuhni a predstieraj smrť, keď problém pominie povedz, že si len rozmýšľal nad riešením.
5) Nezabúdaj, že „voľná ruka“ je len pomsta nadriadeného.
6) Demonštratívne študuj stratégiu firmy a tvár sa prekvapene, že neobsahuje riešenie na vzniknutú situáciu.
7) Konaj nekompetentne až kým niekto nespanikárči a nevyrieši problém za Teba.
8) Založ problém dokiaľ sa v rámci reorganizácie nepresunie na niekoho iného.
9 )Vráť sa k bodu 1.